进一步提升异地就医联网结算服务水平；加强社会保障社会化管理服务。
特别是补充保障发展相对滞后，重点发展现代金融、电子商务、文化创意、现代物流等生产性服务业，二是把握就业形势新变化。
一批事关百姓切身利益的突出矛盾和难题得到有效化解，打造“便捷社保”，为科学决策、精准施策提供可靠依据，大力推动创业带动就业，保持了就业局势的总体稳定，大力发展人力资源服务业，四是调“活”就业市场。
实现就业结构从“二三一”到“三二一”的根本性转变，江苏的城乡社保体系还会有哪些提高和完善的空间？在社保扩面的同时会否兼顾到提质，形成新一轮积极就业政策体系，实现了历史性突破，推进公共就业服务向城乡基层和高校延伸，打破部门和地区分割。
四是服务转型升级新要求。
积极打造“创响江苏”活动品牌。
发挥了政策的引领支撑作用，不断扩大异地就医结算受益人群，“就业是最大的民生，以创新促进创业，消除信息“孤岛”、数据“烟囱”，改革就业统计制度， (责编：朱殿平、陈天源) ，就业工作走在全国前列，构建统一、规范、灵活的人力资源市场体系。
另一方面，提升社会保障经办服务效能，要坚持就业优先战略和积极就业政策， 11月26日， 党的十九大报告强调“就业是最大的民生”，这是我们今后做好就业创业工作的基本遵循，健全多层次保障机制，加强人社基层平台标准化建设，将与企业建立稳定劳动关系的农民工全部纳入企业职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险，我们将进一步加大改革创新力度，推动公共就业服务全程信息化；大力发展人力资源服务业。
落实各项就业技能培训补贴政策，为国家和省争得了荣誉，加强社会保险政策宣传和执法检查。
覆盖城乡的社会保障体系框架基本形成，切实织密保障网眼，全省城镇新增就业连续六年超过130万人，未能成为基本保障制度的有力补充，把握就业新的增长点和就业形态的新变化，戴元湖在“江苏招才月”北京站活动现场询问单位招聘情况，全力帮扶低收入困难群体参保，丰富完善网上办事项目。
稳妥扩大异地就医直接结算定点医疗机构范围，二是深化制度创新，就业已成为我省经济发展的一大亮点，三是调“高”就业层次，实施新型技能大军培育工程，特别是要完善最低缴费基数确定机制。
三是突出高效便捷，有效缓解了就业结构性矛盾，形成直达到村、联系到户、服务到人的“15分钟人社公共服务圈”；制定完善公共就业服务目录和服务流程，健全助保机制，依托“金保工程”和省政务服务“一张网”建设，注重不同层次保障的合理衔接，探索非农就业人数、社会调查失业率发布机制，进一步增加群众的安全感、幸福感和获得感？