中新网12月19日电 据日媒报道。
52人认为“职场的人际关系很好”， 报道称，自我打分的平均分为56分，比2018年的54分略有增加，100分的仅1人，34人认为“是每一件细微工作积累的结果”， 【编辑:何路曼】 。
给自己打60分的有40人，日本某社团组织对部分2019年4月入职的新员工进行了一项“成长度”调查，此次调查，分值为0到100分，40分的有18人，“职场人际关系的好坏或许与新职员的成长有关联”，该调查由受访者对自己半年来的成长情况进行打分，他表示，对于自身成长的原因， 调查主办方的负责人认为，有60人认为“源于上司和前辈细心的指导”，80分的有15人，结果显示。
“(目前)职权打压正成为社会问题”。
其中，。
据报道。