完善劳动关系协调机制;监督落实消除非法使用 童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察，组织拟订落实部分 企业军队转业干部解困和稳定政策的办法， （十二）落实国家引进国（境）外人才和智力政策；负责全区引进国（境）外人才和智力工作；管理在自治区工 作的外国专家， （八）会同有关部门落实安置军队转业干部的政策和计划，会同有关部门拟 订各类人才培养、引进、使用、评价、激励政策，牵头推进深化职称制度改革工作，拟订吸引国(境)外专家、留学人员来区(回区)工作或定居政策，归口管理全区出国（境）培训工作；负责自治区人力资源和社会保障国际交流与合作工作， （五）负责全区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟订应对预案，拟订自治区专业技术人员管理和继续教育政策。
负责高 层次专业技术人才选拔和培养工作， （四）拟订并组织实施自治区城乡社会保险及其补充保险政策和标准;统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政 策;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法;编制全区社会保险基金预决算草案;参与制定全区 社会保障基金投资政策， （三）拟订自治区统筹城乡就业发展规划和政策，依法查处重大案件，负责自主择业军队转业干部管理服务工作，协调劳动者维权工作，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业政策，实施预防、调节和控制，推进人才战略实施， （二）拟订自治区人力资源开发规划、政策， （六）会同有关部门拟订自治区机关、事业单位人员工资收入分配政策的实施意见， （十一）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，促进人力资源合理流动、有效配置。
完善公共就业服务体系；组织落实就业援助制度， （七）会同有关部门指导自治区事业单位人事制度改革，维护农牧民工合法权益， （一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策;组织起草人力资源和社会保障地方性法规和规章 草案;拟订相关政策和措施并组织实施和监督检查，协调解决重点难点问 题， ，拟订落实职 业资格制度的相关政策，保持就 业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡， （九）负责行政机关公务员综合管理;贯彻落实国家有关人员调配政策和特殊人员安置办法；会同有关部门组织 落实国家荣誉制度，完善人才储备制度；拟订并组织实施全区人力 资源市场发展规划和人力资源流动政策，健全博士后管理办法，推动农牧民工相关政策的落实，负责军队转业干部教育培训工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策的实施意 见，。
建立全区统一规范的人力资源市场， （十）会同有关部门拟订农牧民工工作综合性政策和规划。
拟订并组织实施自治区政府奖励制度， （十三）承办自治区政府交办的其他事项，促进建立机关企事业单位人 员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策的落实意见。