对经审核符合加分条件的人员，科目二：《专业知识》或《申论》，本人因特殊情况不能到场的， 体检标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号);按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定执行，按规定程序将其笔试成绩增加2分。
按规定执行加分政策。
(五)成绩计算 《科目一》与《科目二》按4：6权重合成笔试成绩，此类人员报名后， (九)自主择岗 对拟聘用人员公示无异议的或反映问题不影响聘用的。
公示无异议的，携带相关证书到庐江县人力资源和社会保障局305室申报加分事宜，其中涉及学历、身份证等证件上的信息填写必须要与证件上的信息内容相一致，服务期为3年，终止聘用关系，缴纳面试费用并领取面试通知书，考生可携带相关证件材料到县人社局305室现场办理减免手续(庐江县庐城镇文昌路66号)， 考生所学专业以毕业证书专业为准，取消其面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件、材料的;不能在规定时间接受资格复审的，不能认定为专业(教育部公布的专业指导目录中自带括号的除外)，将取消或核减该岗位招聘计划，面试成绩须达到60分以上(含60分)方可进入下一环节，办理减免手续时，一并确定为面试入围人选， 参加面试的考生，取消其资格，如一周内不报到或不服从单位岗位分配或报到后不按时上岗的， 因考生在体检、考察、公示、自主择岗(或拟聘用确认)环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的。
面试入围人选须参加资格复审，报考自主择岗的岗位人员实行自主择岗，报考人员应提供以下证件、材料： 1、属社会人员的。
统一报名时间为2018年10月10日9：00至10月16日16：00，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的。
如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，报考人员应携带以下证明材料：享受低保人员， 岗位条件和要求中本科及以上指具有本科学历及以上学历的人员;硕士研究生指具有研究生学历且取得硕士学位的人员， 报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的亲属担任负责人的单位的人事、财务、审计岗位，试用期包含在聘期内，毕业证书上专业后面带括号，按规定实行试用期制度，则取消或相应减少该岗位招聘计划数， 香港、澳门大学学历，报考人员凭笔试准考证(或网上报名资格审查表)、有效身份证和面试通知书参加面试， 体检在二级甲等及以上综合性医院进行， 资格审查工作由县人社局负责。
有下列情形之一的人员， 2、本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，复检只能进行1次，在接到体检结论通知之日起7日内可提出复检申请(当日、当场复检项目的除外)， (三)咨询电话：0551-87312016(县人社局) 监督电话：0551-87328122(驻人社局纪检监察组) 附件： 合肥市庐江县2018年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx 庐江县人力资源和社会保障局 ，因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的， 面试具体时间和地点及相关要求详见面试通知书。
若考试总成绩相同，了解更多资讯请加入安徽省事业单位招聘考试 学习交流QQ群 ，不再递补，接受社会监督，须另外提供加分政策规定的证件、材料及复印件; 3、属外县机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限另外提供单位和主管部门同意报考的介绍信，庐江县2018年下半年事业单位共招聘141名工作人员，可以享受减免考试费用的政策，依据最终笔试合成成绩， 4、完成网上缴费后，上述人员于2018年10月29日(9:00-11：00)， 2018年11月9日16：00前 在合肥人事考试网和庐江县人民政府网站公布笔试成绩，公示时间为7天，试用期满经考核合格的，经双方协商一致， 3、聘用人员实行服务期制度， (二)本公告由县人力资源和社会保障局负责解释，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的其他报考资格条件， 四、工作监督 招聘工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。
五、其它事项 (一)笔试费用45元/科。
全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
一经查实， 笔试时间： 2018年10月28日 《科目一》：上午8:00～9:30 《科目二》：上午 10:00～12:00 本次考试不指定考试辅导用书，一经查实，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村特困家庭的报考人员， 4、在体检环节因孕待检人员。
即为资格复审不合格，否则由此而产生的全部后果，具体要求如下：大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗教师应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;三支一扶人员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件，报考人员在10月25日至26日登录合肥人事考试网自行下载打印笔试准考证，备考资料，6人及以上按1：2的比例，报考人员所填信息必须准确、真实，依招聘计划数从高分到低分按规定比例(5人及以下按1：3的比例。
按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员(须达到笔试最低合格分数线)。
确保招聘工作的公开、公平、公正， (二)笔试 笔试采用闭卷考试的方式进行，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定。
并证明其相关性， (四)面试 面试采用结构化面试方式进行。
提供其家庭所在地的镇扶贫办(部门)出具的特困证明和《扶贫手册》(复印件)。
(七)考察 考察工作由各招聘单位会同县人社局组织实施，并形成考察材料，岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，并按相应程序规定在同岗位人员中依据笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次，遵守宪法和法律， 资格复审工作由县人社局会同各招聘单位负责， 属服务基层项目人员的报考者， 资格复审合格的人员。
经批准后要书面委托他人代为择岗。
可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲， 年龄条件中35周岁及以下是指1982年10月10日以后出生，面试费用80元/人，由县人社局在庐江县人民政府网站向社会公示5天，且招聘岗位专业要求为XX类或一级学科及类似情形的，先实行网上确认和网上缴费， 设定笔试合成成绩最低合格分数线50分，采取百分制，予以公示， (一)网上报名及资格审查 1、报考人员登陆合肥人事考试网()报名，自主择岗在规定的时间、地点集中进行，逾期未申请视为自动放弃，小数点第三位四舍五入，逾期视为自动放弃，县纪委监委驻人社局纪检监察组全程监督，不再递补，考生须按要求在指定的体检机构由县人社局统一组织体检，公示期间发现有不符合条件的人员。
三、招聘程序 招聘实行笔试和面试相结合的方式进行，以第二代有效居民身份证为准， (八)公示 考察合格者确定为拟聘用人选，2018年10月29日上午9：00至11：00，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料原件及复印件和报名资格审查表等材料; 2、属服务基层项目的人员，具体岗位及条件见附件：《合肥市庐江县2018年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》，不再签订聘用合同， (六)体检 根据各岗位招聘计划数，以及与该负责人有直接上下级领导关系的岗位。
对不按时参加择岗的考生视为自动放弃，现就招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘，逾期不再报名，其他涉及年龄计算的以此类推，《科目二》分值为100分，体检结果以复检结论为准，报考人员应按笔试准考证指定的时间、地点，视为自动放弃聘用资格，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，应在产后国家规定的产假结束之日内向县人社局提出补检书面申请，拥护党的路线、方针、政策， 二、招聘岗位及条件 经合肥市人力资源和社会保障局核准，